Работаем по всей России
+ 7 (800) 101-07-72
ATRAZVITIE@yandex.ru
Работаем по всей России
+ 7 (800) 101-07-72
ATRAZVITIE@yandex.ru
Гарантия успешной аттестации
Гарантия подлинности документов
Гарантия соблюдения сроков
Гарантия качества услуг
Имеем образовательную лицензию. Ознакомиться можно по ссылке
Гарантия успешной аттестации
Гарантия подлинности документов
Гарантия соблюдения сроков
Гарантия качества услуг
Имеем образовательную лицензию. Ознакомиться можно по ссылке
Курсы повышения квалификации по всей России
Сегодня, любая сфера активно развивается. Инновационные технологии не стоят на месте. Постоянно появляются новые методики. Потому повышение квалификации выступает очень важным и зачастую остро необходимым условием для поддержания своего делового имиджа.

Что представляет собой такая процедура? На самом деле повышение квалификации специалистов выступает комплексной работой, направленной на профессиональное обучение сотрудников, которые уже имеют определенную профессию.

Причем такая работа ведется исключительно по уже имеющейся у сотрудника профессии. В целом его образовательный уровень не повышается и не углубляется. Соответственно, основной целью такого мероприятия выступает ознакомление работников с самыми актуальными данными и нововведениями в его профессии. Также такая процедура может включать обучение работе на инновационном оборудовании или в новой программе, которая только недавно вышла и ее необходимо освоить для успешного выполнения рабочих обязанностей.

Не менее важно учитывать, что повышение квалификации кадров выступает еще и мощной мотивацией. Работникам нравится получать новые сведения по своей профессии и внедрять полученные данные в свою работу.

Сегодня, любая сфера активно развивается. Инновационные технологии не стоят на месте. Постоянно появляются новые методики. Потому повышение квалификации выступает очень важным и зачастую остро необходимым условием для поддержания своего делового имиджа.

Что представляет собой такая процедура? На самом деле повышение квалификации специалистов выступает
комплексной работой, направленной на профессиональное обучение сотрудников, которые уже имеют определенную профессию.

Причем такая работа ведется исключительно по уже имеющейся у сотрудника профессии. В целом его образовательный уровень не повышается и не углубляется. Соответственно, основной целью такого мероприятия выступает ознакомление работников с самыми актуальными данными и нововведениями в его профессии. Также такая процедура может включать обучение работе на инновационном оборудовании или в новой программе, которая только недавно вышла и ее необходимо освоить для успешного выполнения рабочих обязанностей.

Не менее важно учитывать, что повышение квалификации кадров выступает еще и мощной мотивацией. Работникам нравится получать новые сведения по своей профессии и внедрять полученные данные в свою работу.

Особенности такого обучения
Вот почему не стоит приравнивать такой подход к переподготовке. Невзирая на то, что оба подхода относятся к категории дополнительного проф. образования, между собой они принципиально отличаются. Такие типы обучения не могут полностью или хотя бы частично заменить ВПО или/и СПО. Они исключительно дополняют его. Но делают это очень эффективно.

В отличие от курса повышения квалификации переподготовка подразумевает получение практических знаний и важной теории буквально с нуля. Чаще всего такое обучение выбирают те работники, которые планируют начать профессиональную деятельность в смежной отрасли.

Если пройти курсы повышения квалификации, то можно усовершенствовать и существенно углубить знания, но уже в той области, в которой и ранее трудился работник. При этом такое мероприятие занимает не слишком много времени. Оно значительно короче переподготовки. Ко всему прочему, можно пройти курсы повышения квалификации онлайн, что сегодня очень удобно. Ведь благодаря такому современному и комфортному подходу можно существенно повысить свой профессионализм без отрыва от работы или выезда в другой город.
Образец удостоверения по курсу "Пожарная безопасность".
Вот почему не стоит приравнивать такой подход к переподготовке. Невзирая на то, что оба подхода относятся к категории дополнительного проф. образования, между собой они принципиально отличаются. Такие типы обучения не могут полностью или хотя бы частично заменить ВПО или/и СПО. Они исключительно дополняют его. Но делают это очень эффективно.

В отличие от курса повышения квалификации переподготовка подразумевает получение практических знаний и важной теории буквально с нуля. Чаще всего такое обучение выбирают те работники, которые планируют начать профессиональную деятельность в смежной отрасли.

Если пройти курсы повышения квалификации, то можно усовершенствовать и существенно углубить знания, но уже в той области, в которой и ранее трудился работник. При этом такое мероприятие занимает не слишком много времени. Оно значительно короче переподготовки. Ко всему прочему, можно пройти курсы повышения квалификации онлайн, что сегодня очень удобно. Ведь благодаря такому современному и комфортному подходу можно существенно повысить свой профессионализм без отрыва от работы или выезда в другой город.
Образец удостоверения по курсу "Пожарная безопасность".
В чем отличие от переподготовки?
Но повышение квалификации по профессии не все должны строго проходить с определенной регулярностью. Чаще всего руководитель организации самостоятельно принимает решение касаемо отправки сотрудников на учебу. Периодичность также определяется работодателем.

Однако в некоторых профессиональных нишах все намного сложнее и строже. Есть некоторые отрасли, в которых сотрудники обязательно с определенной периодичностью обязаны повышать квалификацию. Причем это правило четко обозначено в современном законодательстве РФ. Если рассуждать о представителях медицинской сферы, то им требуется повышать свой профессионализм, а после этого аттестовываться минимум 1 раз в 5 лет.

Для повышения квалификации обучение разработано для самых разных групп. Но пока в ТК отсутствует жесткий перечень категорий работников, которые обязаны систематически повышать свою квалификацию. Потому в каждой сфере разработан собственный подзаконный акт либо закон.

Но повышение квалификации по профессии не все должны строго проходить с определенной регулярностью. Чаще всего руководитель организации самостоятельно принимает решение касаемо отправки сотрудников на учебу. Периодичность также определяется работодателем.

Однако в некоторых профессиональных нишах все намного сложнее и строже. Есть некоторые отрасли, в которых сотрудники обязательно с определенной периодичностью обязаны повышать квалификацию. Причем это правило четко обозначено в современном законодательстве РФ. Если рассуждать о представителях медицинской сферы, то им требуется повышать свой профессионализм, а после этого аттестовываться минимум 1 раз в 5 лет.

Для повышения квалификации обучение разработано для самых разных групп. Но пока в ТК отсутствует жесткий перечень категорий работников, которые обязаны систематически повышать свою квалификацию. Потому в каждой сфере разработан собственный подзаконный акт либо закон.

Кто должен проходить такое обучение в обязательном порядке
Имеем образовательную лицензию
Экономия - курсы стоят дешевле, чем в вузах
Возможность получить образование дистанционно
Совмещение учебы с трудовой деятельностью
Разработали и реализовали более 800 учебных программ
Работаем по всей территории РФ
Имеем образовательную лицензию
Экономия - курсы стоят дешевле, чем в вузах
Возможность получить образование дистанционно
Совмещение учебы с трудовой деятельностью
Разработали и реализовали более 800 учебных программ
Работаем по всей территории РФ
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА
Расчитать стоимость
Строительство
Проектирование
Пожарная безопасность
Остальные программы
Инженерные изыскаяния
Оставьте заявку и получите подробную консультацию нашего специалиста
Расчитать стоимость
Строительство
Проектирование
Пожарная безопасность
Остальные программы
Инженерные изыскаяния
Оставьте заявку и получите подробную консультацию нашего специалиста
Перечень областей квалификации
Где же пройти повышение квалификации?
Можно ли пройти в рассрочку?
Какие документы мы выдаем после прохождения курсов?
Сколько времени потребуется?
Также наша компания оказывает услуги по охране труда, профпереподготовки и пожарной безопасности.
Всю информацию уточняйте по телефону!
Где же пройти повышение квалификации?
Можно ли пройти в рассрочку?
Какие документы мы выдаем после прохождения курсов?
Сколько времени потребуется?
Также наша компания оказывает услуги по охране труда, профпереподготовки и пожарной безопасности.
Всю информацию уточняйте по телефону!
Узнайте как пройти курсы по повышению квалификации
Made on
Tilda